Con l’iniziativa COOPerando, promossa all’interno del polo logistico di San Giorgio in Bosco (PD) in collaborazione tra Sanpellegrino spa e Aster Coop, i due partner confermano la loro particolare attenzione ai temi della Sicurezza, promuovendo un ambiente di lavoro al contempo sicuro e rispettoso. Nessuno dei lavoratori coinvolti nel polo logistico deve essere escluso o discriminato quando si tratta di questioni di sicurezza sul lavoro. Perché sentirsi al sicuro è una delle emozioni più belle che si possano provare.
Sanpellegrino, con la collaborazione di Aster Coop, ha strutturato un percorso che, partendo dalla cultura alla sicurezza delle due imprese, consideri e valorizzi le varie esigenze e diversità personali per garantire un ambiente di lavoro più sicuro e inclusivo per tutti.
L’iniziativa prevede:
– momenti di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza sul lavoro in modo accessibile a tutti i lavoratori, tenendo conto dei diversi bisogni e delle differenti capacità di apprendimento, grazie a piani di training condivisi;
– partecipazione e coinvolgimento di tutti i lavoratori nel processo decisionale riguardante la sicurezza sul lavoro, consentendo loro di contribuire con le proprie esperienze e conoscenze, partendo dai dati storici raccolti all’interno del polo logistico;
– prevenzione della discriminazione, puntando a prevenire e contrastare qualsiasi forma di discriminazione o trattamento iniquo a causa della nazionalità di provenienza dei lavoratori (ne sono presenti ad oggi 10 diverse nel polo logistico) e garantendo a tutti il medesimo accesso alle misure di sicurezza e protezione;
– comunicazione chiara e accessibile a tutti i lavoratori, adottando format alternativi o supporti di comunicazione personalizzati (come, ad esempio, i banner “Sentirsi sicuri Cooperando”).
