Aster Coop certificata PdR UNI 125:2022 per la parità di genere

Aster Coop ha appena ottenuto la certificazione PdR UNI 125:2022 per la parità di genere, rilasciata dall’ente di certificazione internazionale DNV, uno dei principali enti di certificazione al mondo.

Il “Sistema di certificazione della parità di genere” è un intervento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri: è volto ad accompagnare e incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche per la crescita professionale delle donne, mirando a promuovere una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro, condizione essenziale per migliorare la coesione sociale e territoriale nonché di fondamentale importanza per la crescita economica del nostro Paese.

Il Sistema di certificazione della parità di genere ha, inoltre, l’obiettivo di assicurare una maggiore qualità del lavoro femminile, promuovendo la trasparenza sui processi lavorativi nelle imprese, riducendo il gender pay gap (“divario retributivo di genere” che indica la differenza tra il salario annuale medio percepito dalle donne e quello percepito dagli uomini), aumentando le opportunità di crescita in azienda, tutelando la maternità e favorendo l’empowerment femminile a livello aziendale, migliorando la possibilità di leadership e di armonizzazione dei tempi vita e lavoro per le donne.

Il conseguimento di questo importante traguardo conferma l’impegno di Aster Coop verso un ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile, favorendo il benessere di tutti i nostri soci, e ci rende particolarmente orgogliosi perché testimonia ulteriormente come la nostra cooperativa continui ad essere un punto di riferimento valoriale, oltre che imprenditoriale, per i territori in cui opera.

https://astercoop.it/wp-content/uploads/2026/02/Certificato-parita-di-genere-Aster-Coop.pdf