ASTER COOP CELEBRA LA GIORNATA MONDIALE DELLA SALUTE E SICUREZZA 2026

Nella ricorrenza della Giornata mondiale della Salute e Sicurezza 2026”, l’International Labour Organization (ILO) pone al centro il tema della promozione di ambienti di lavoro psico-socialmente più sani. Molte organizzazioni tendono a concentrarsi sulle soluzioni “a valle”, come corsi di resilienza o supporto psicologico, misure di cui l’ILO riconosce l’utilità, ma che considera insufficienti se non accompagnate da interventi strutturali, che mirano ad eliminare o ridurre le cause del rischio. Si tratta di un approccio più ampio rispetto a una visione tradizionale della sicurezza, che intende includere non solo i rischi fisici o fisicamente misurabili, ma anche quelli legati a carichi di lavoro scostanti e poco organizzati, stress e burnout, precarietà e insicurezza occupazionale, violenze e molestie, scarsa autonomia o inadeguato supporto organizzativo. Per un approccio mirato alla prevenzione del danno piuttosto che alla sua sola gestione, come esempio vengono citate le seguenti misure:

• ridisegnare i carichi di lavoro
• migliorare l’organizzazione dei turni
• aumentare autonomia e partecipazione dei lavoratori
• formare i manager a una leadership più attenta a percepire eventuali segnali di disagio

Si tratta di un criterio più complesso, ma che punta ad una maggiore efficacia nel lungo periodo. Nel documento pubblicato dall’ILO si promuove un approccio che, tra i suoi obiettivi, ha anche quello di contrastare i costi nascosti in un lavoro “malsano”, come ad esempio: perdita/incostanza della produttività, aumento dell’assenteismo, turnover elevato, costi sanitari crescenti. In definitiva, il rapporto dell’ILO propone una visione più ampia e moderna della sicurezza: non solo prevenzione degli incidenti fisici, ma cura complessiva della persona nel proprio contesto lavorativo, non offrendo soluzioni semplici, ma tracciando una direzione chiara: ripensare il lavoro per renderlo più sostenibile anche dal punto di vista umano, evidenziando che la qualità del lavoro non riguarda solo ciò che produciamo, ma come viviamo mentre produciamo. ASTER COOP ha sempre tenuto in debita considerazione il benessere dei propri soci-lavoratori, ritenuti protagonisti attivi per la costruzione di un ambiente di lavoro nel quale il benessere, la tutela della salute e della sicurezza rappresentano dei valori irrinunciabili, in modo che ognuno si possa sentire consapevolmente motivato e partecipe a praticarli e promuoverli.